공고 제289–409호

가정종합사회복지관 노인맞춤돌봄서비스

전담 사회복지사 채용 재공고(긴급)

가정종합사회복지관에서 2020년 노인맞춤돌봄서비스 전담 사회복지사를 아래와 같이 공개모집하오니, 열정적이고 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2019년  12월  13일

가정종합사회복지관장

1. 채용분야 및 인원

가. 일반사항

직종	채용 방법	인원	응 시 자 격	업무분야
전담 사회복지사	공개 채용	1명	• 사회복지사자격증 소지자(필수) • 기타 응시자격 요건 참고	노인맞춤 돌봄서비스

나. 담당업무

업무명	업 무 내 용	서비스권역
노인맞춤돌봄 서비스	• 독거노인 서비스상담 및 제공계획수립 • 생활관리사 업무 지도, 관리 • 자원발굴, 연계 • 기타 사업지침에서 규정하고 있는 업무	북구2권역 (산격2,3,4동 복현1,2동 검단동 대현동)

2. 응시 자격 요건

❍  응시연령은 18세 이상(공고일 기준) 60세 미만인 자

❍  성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 사회복지사 자격증 소지자 (필수)

❍  운전가능한 자

❍  전산(엑셀, 한글워드) 사용 능통자 우대

❍ 다음의 결격사유 중 하나에 해당 되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료 감호를 선고받아  그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

13. 채용 신체검사(「공무원 채용신체검사 규정」준용) 결과 부적격 판정을 받은 사람

14. 공직자 및 「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와  관련된 부패 행위로 당연퇴직 또는 해임·파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차 : 응시원서 접수→서류심사→면접시험→최종합격 발표→ 채용신체검사→채용

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접시험 : 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 전형일정 (※전형일정 및 절차 등은 수행기관의 사정 등에 의해 변경될 수 있음)

업 무 명	일 정	방 법
응시원서 접수(8일간)	2019. 12. 13(금)~12. 20(금)	우편, 방문접수
서류전형 합격자발표	2019. 12. 23(월) 17시 이후	개별통보
면접전형	2019. 12. 26(목)	복지관 2층 회의실
최종합격자 발표	2019. 12. 27(금)	개별통보
채용예정일	2020. 01. 01(수)	-

※ 추가합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

4. 응시원서 접수

응시원서 교부	원 서 접 수 처	접수방법
가정종합사회복지관 홈페이지 http://gajungfwa.or.kr/ 공지사항란에 게재	(41536) 대구 북구 대동로10길9(산격동)	우편, 방문

❍  접수 : 2019. 12. 13(금) ~ 12. 20(금) 14:00까지, 8일간

❍  접수방법 : 우편접수(등기), 방문접수

- 우편접수는 접수마감일까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며,

우편접수자는 접수여부를 접수 마감전에 전화로 꼭 확인 요망

* 우편봉투겉면에 “노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 응시원서” 문구 표기

- 방문접수 시 토요일 13시 이전 접수가능, 일요일은 제외됨을 참고바람

- 지원원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

5. 가산점 및 우대

가. 취업지원대상자(공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함

나. 장애인 의무고용 (우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2019.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

6. 급여 및 근무조건

❍ 근무기간 : 2020. 01. 01. ~ 2020. 12. 31.(1년)

❍ 근무형태 : 기간제근로자

- 계속근로를 희망하는 경우 근무평가 등을 통해 연도말 계약연장(재계약) 가능

단, 전담사회복지사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한        것으로 보지 않음

- 기관은 전담사회복지사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과    다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능

❍ 근무시간 : 주5일, 일8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)

❍ 보    수

사회복지사업 근무경력 1년이상 4년미만	월205만원 (사회보험료 본인부담금 포함)
사회복지사업 근무경력 4년 이상	월225만원 (사회보험료 본인부담금 포함)

❍ 기    타 : 사업 개시 전, 전담사회복지사 사전교육에 반드시 참석하며,

대상자 이관 및 대상자 연계 등의 업무시 협조해야 함

7. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격결정 및 임용 후에도 합격을 취소하고 차점자순으로 채용합니다.

다. 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자를 결정합니다.

라. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

마. 기타 사항은 가정종합사회복지관 권한희 부장에게 문의 바랍니다.

(☎ 053-955-8310)

8. 제출서류

지원 시 제출서류	○ 제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)
	○ 입사 지원서 (별지 제2호 서식)
	○ 자기소개서 (별지 제3호 서식)
	○ 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제4호 서식)
	○ 지원서 (자격, 교육, 경험 외 ) 기재내용에 대한 증빙서류
	○ 취업지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

· 서류 제출시 증빙서류에 대해서는 확인 가능한 범위안에서 최대한 간소화 제출

· 모든 서류는 스테이플러를 제거하고(클립활용) 목록 순서대로 정리하여 제출

· 단, 기재내용을 증빙하지 못하거나 허위 기재 시 합격취소 됨

※ 붙임양식 : 별지 참고

<별지 제1호 서식>

제출서류 목록표

※ 접수번호(미기재)	성 명	채용분야
		노인맞춤돌봄서비스 전담 사회복지사

제출서류 목록	제출여부 체크
제출서류 목록표 (별지 제1호 서식)	-
2. 입사 지원서 (별지 제2호 서식)	□제출 □미제출
3. 자기소개서 (별지 제3호 서식)	□제출 □미제출
4. 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 (별지 제4호 서식)	□제출 □미제출
5. 증빙서류	□제출 □미제출

* 채용서류 반환 청구서는 필요시 제출 (별지 5호 서식)

<별지 제2호 서식>

입사 지원서

1. 인적사항
채용분야	노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사	접수번호	미기재
성 명	(한자)	연락처
현 주소		주민등록상 신고일	. . .
가점항목	□ 국가유공자 등 취업지원대상 □ 등록장애인

2. 교육사항
교육구분	학교	(전공)과목 및 교육과정	이수년도
□ 학교	예)북구대학교	00학과 학사과정	00년
□ 민간단체	예) ooo 협회	00 (교육)과정	00년
□ 기타	예) ooo 협회	00 (교육)과정 (주관처 : )	00년

3. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
운전면허( )	경찰서	00.00.00.	사회복지사0급	보건복지부	00.00.00.

4. 경력 혹은 경험사항
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경력	00법인	복지과장	00년0월	00업무
□ 경험	00단체	회원, 회장	00개월	00프로젝트, 봉사, 연구회

* 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

* 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동으로 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 직무분야 관련되는 주요 경험을 기재

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

20   .     .      .

지원자 :          (인)

<별지 제3호 서식>

자 기 소 개 서

채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사    접수번호 : 미기재

성  명 :

① 본인의 성장과정을 기술하되 현재의 자신에게 가장 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

② 본인의 강점과 약점을 기술하고, 본인의 업무에 어떤 영향을 미칠지를 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

③ 본인이 이루고 싶은 인생의 꿈과 비전에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.

(500자 내외)

④ 우리기관 지원동기와 입사 후 이루고 싶은 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 내외)

※ 작성요령

- 블라인드 채용으로 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- 본인이 직접 작성(허위·대리작성시 합격취소)

- A4용지 3매 이내로 글씨크기 함초롬바탕 12, 줄 간격 160, 용지 상하 좌우 여백

각 20, 머리말, 꼬리말은 15로 작성요청

본인은 상기 사항에 대하여 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019.  .   .

작성자 :          (인)

<별지 제4호 서식>

개인정보 수집 및 제공·이용 동의서

성 명
출생월일	00월 00일 (출생연도는 제외)
수집하는 개인정보항목	- 성명, 주소, 연락처, 메일, 경력, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항 - 고유식별정보 : 주민등록번호, 자격번호 등
개인정보의 수집 및 이용목적	- 가정종합사회복지관 직원 공개채용 심사를 위한 자격· 경력· 결격 사유 등 조회·확인
개인정보의 보유 및 이용기간	- 동의일로부터 개인정보의 수집․제공․이용목적을 달성할 때까지
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. - 다만, 동의하지 않을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등의 불이 익을 받을 수 있습니다. - 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집 및 제공·이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성명 : (서명) ※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

<별지 제5호 서식>

채용서류 반환청구서(필요시 제출)
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
가정종합사회복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]